4 prompts pour passer les ATS.
Score · réécriture · test ATS · entretien. Copie, colle, adapte à ton parcours.
Pourquoi c'est important.
Aujourd'hui, beaucoup d'entreprises utilisent des logiciels pour analyser les CV avant même qu'un recruteur humain ne les lise. Ces logiciels (les ATS, pour Applicant Tracking Systems) vérifient les mots-clés présents dans ton CV, la compatibilité avec l'offre d'emploi, la clarté de la mise en page, et les expériences/compétences mentionnées. Si ton CV n'est pas bien optimisé, il peut être écarté avant même d'être lu par une vraie personne.
Ces 4 prompts règlent le problème étape par étape : score de compatibilité, réécriture, vérification ATS, préparation entretien.
Le automatisation en 4 étapes.
Analyse ton CV par rapport à l'offre d'emploi. Obtiens un score sur 100 et la liste des mots-clés manquants.
Réécris ta section expérience avec la formule Google XYZ : ce que tu as accompli, le résultat mesurable, comment tu l'as obtenu.
Vérifie que ton nouveau CV est lisible par les logiciels de tri (mise en page, colonnes, titres de sections).
Prépare-toi à l'entretien en demandant à l'IA les 3 questions les plus difficiles + la réponse parfaite basée sur ton profil.
Les 4 prompts à copier-coller.
Copie ton CV dans la conversation. Copie ensuite l'offre d'emploi qui t'intéresse. Puis utilise ce prompt. Tu obtiens un score sur 100 et les mots-clés à ajouter en priorité — c'est la première étape avant de réécrire quoi que ce soit.
Reste dans la même conversation que le prompt 1. La formule Google XYZ : j'ai accompli X, avec un résultat mesurable Y, en faisant Z. C'est ce qui transforme « j'ai géré une équipe » en « j'ai augmenté les ventes de 34 %, de 2 M$ à 2,68 M$, en dirigeant une équipe transversale de 8 personnes ».
Exemple — Avant / Après
- Avant : « J'ai géré une équipe et amélioré les ventes. »
- Après : « J'ai augmenté les ventes régionales de 34 %, de 2 M$ à 2,68 M$, en dirigeant une équipe transversale de 8 personnes et en mettant en place un nouveau système CRM. »
La deuxième version est plus convaincante parce qu'elle montre une action claire, un résultat chiffré, une méthode concrète, et un vrai impact professionnel.
Une fois ton CV réécrit, fais-le relire « par un ATS ». Le prompt simule le comportement du logiciel et te dit ce qui passe mal — mise en page trop complexe, colonnes mal lues, titres de sections peu clairs, infos importantes difficiles à détecter.
Le CV est passé. Maintenant l'entretien. Ce prompt fait jouer à l'IA le rôle du recruteur du poste exact que tu vises, te pose les 3 questions techniques les plus difficiles, puis te donne la réponse parfaite basée sur ton profil. Astuce : utilise le mode vocal de ChatGPT pour t'entraîner à répondre à l'oral.
Ne copie-colle jamais les réponses.
L'IA te donne une base, pas une vérité. Relis tout, adapte à ton vrai parcours, à ton style et au poste que tu veux. Un CV qui sonne IA se repère en 5 secondes — et c'est rédhibitoire.